BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en jobrotationsvikar 30-35 timer pr. uge fra 18. september 2023 (eller snarest derefter) – 29. februar 2024.
Vær opmærksom på, at du som rotationsvikar skal have været ledig i minimum 26 uger og må være ansat i maksimum 26 uger hos Børnehaven Myrhøjen.
Du kan være pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper.
Børnehaven Myrhøjen er en del af Skødstrup Dagtilbud.
Vi er en børnehave med en normering på 60 børnehavebørn i alderen 3-6 år. Vi er fordelt i to stamgrupper: Spirerne (yngstegruppen og mellemgruppen) og Storebørnsgruppen.
Vi er et åbent hus, der arbejder både gruppevis og på tværs af alder. Vi sætter særligt pris på udeliv og vores dejlige store legeplads, hvor der er rig mulighed for læringsmiljøer i uderummet og god plads til fordybelse.
I Børnehaven Myrhøjen vil du møde en masse skønne børn, dygtigt personale og imødekommende forældre.
Det er vigtigt, at du har en positiv tilgang til børnene – i vores børnehave benytter vi os ikke af skæld ud. Du skal vise positive følelser og have en nysgerrig tilgang til børnene og hvad der kan ligge bag deres intentioner.
Om dig:
- Du vil gerne lege med børnene – hos os sker al læring gennem leg.
- Du er dedikeret til dit arbejde.
- Du prioriterer at skabe trygge og forudsigelige rammer for børnene.
- Du sætter pris på det tætte forældresamarbejde.
- Du er god til at bevare ro og overblik.
- Du er tryg ved at stille de nysgerrige spørgsmål.
Der er gode transportmuligheder til Børnehaven Myrhøjen / Skødstrup med letbanen eller bus fra Aarhus.
Fakta om jobrotation
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge. Det kan du i 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for at få rådgivning derom. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret. Vær opmærksom på, at du som rotationsvikar skal have været ledig i minimum 26 uger og må være ansat i maksimum 26 uger hos Børnehaven Myrhøjen.
Vi vil anbefale dig at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du kan blive dagpengeberettiget. Vi vil anbefale, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Mie Nielsen på tlf. 23 84 48 04 i tidsrummet kl.09–14 på hverdage, eller skrive en mail på miben@aarhus.dk.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30 - 35 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Der er tale om et rotationsvikariat i perioden 18. september 2023 til 29. februar 2024.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mie Bech Brun Nielsen på telefon+4523844804.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 15-09-2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ny Studstrupvej 3A, 8541 Skødstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/bornehaven-myrhojen-soger-en-jobrotationsvikar-pa-30-35-timer-fra-18-september-2/bs4o0c/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5900703