Vedligeholdelsesansvarlig til kraftværker Ørsted, Fredericia, Hvidovre og Skødstrup Forestil dig en fremtid, hvor du bidrager til effektiv og veldefineret vedligehold af Ørsteds kraftværker Du bliver del af System Management hvis primære opgave det er, at indsamle viden og erfaringer fra specialister og driftspersonale med henblik på optimering af vedligehold og anlægssikkerhed. Vi er et hold af system managers, der sidder tæt på forretningen og vi anvender dialog og vidensdeling til at kunne designe det rigtige vedligehold af vores anlæg. I jobbet vil du: blive ansvarlig for et eller flere af de 16 delsystemer som Ørsteds kraftværker er opdelt i medvirke til at vedligehold på kraftværkerne udføres ensartet og effektivt baseret på en struktureret anvendelse af data være ansvarlig for, indmelding og risikovurdering af større vedligeholdelsesopgaver og investeringer indenfor eget system

fuldaut. klima, 16" alufælge, fjernb. c.lås, fartpilot, regnsensor, sædevarme, højdejust. førersæde, 4x el-ruder, el-klapbare sidespejle, parkeringssensor (bag), multifunktionsrat, bluetooth, armlæn, kopholder, splitbagsæde, læderrat, udv. temp. måler, tågelygter, tonede ruder, mørktonede ruder i bag, 1 ejer

Bing & Grøndahl 5818 Geometrisk Vase af Lisa Engqvist Lisa Engqvist er maler og keramiker og arbejder for B&G 1965-1970 Den smukke vase er i fin og hel stand.

Pædagogisk leder til Engskovgård 0-6 år i Skødstrup Dagtilbud Vil du være med til at sætte et positivt aftryk i det gode børneliv på 0-6-årsområdet? Har du gode relationskompetencer, og kan du skabe en fælles kultur i en engageret personalegruppe med både nytilkomne og erfarne medarbejdere? Vi tilbyder en spændende stilling som pædagogisk leder af vores skønne integrerede institution Engskovgård, hvor du får ansvaret for 10 dygtige medarbejdere 40 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn og samtidig bliver en del af et stort lederteam med fokus på udvikling. Om jobbetSom pædagogisk leder for Engskovgård får du ansvaret for at drive en integreret institution, hvor du skal gå forrest og sætte tydelig retning med fokus på fællesskabet. Du får ledelsesansvar for 10 dygtige medarbejdere, som du kan motivere, udvikle og samle i en fælles kultur og støtter op om værdier. Vi søger en medinddragende, omstillingsparat leder, der giver rum og plads til personalets nye ideer og tiltag.Som pædagogisk leder skal du sikre en tydelig og åben kommunikation med medarbejdere, børn, forældre og ledelsesteamet, alt imens du er rollemodel med afsæt i den styrkede læreplan og stærkere læringsfællesskaber. Du er faglig stærk og forstår at omsætte teori til praksis, så det giver mening for kerneopgaven.Du kommer som nærværende og tilgængelig leder helt tæt på praksis, hvor det forventes at du går foran, ved siden af personalet, derved vil du være tæt på praksis og kan give sparring ind i det.   Ledelsesopgaven er i tæt samarbejde med dagtilbuddets ledelsesteam. Du har særligt fokus på at·       Sikre et godt arbejdsmiljø og skabe fælles retning for en nyere sammensat personalegruppe·       Insistere på god trivsel for alle børn og voksne·       Være en synlig og kendt pædagogisk leder - både i forhold til børn, forældre og medarbejdere·       Sætte ambitiøse, realistiske mål for at kvalificere udviklingen af Engskovgård – altid i samspil med personalet·       Børneperspektivet og er i relationen til børnene i huset·       Inddrage medarbejderne og sætte deres kompetencer i spil for at udvikle læringsmiljøerne og videreudvikle den faglige stolthed·       Videreudvikle det gode forældresamarbejde og sikre gode rammer for samskabelse og ser dem som en ressource·       Bidrage til videreudvikling af lederteamet i Skødstrup Dagtilbud, hvor der er fokus på fælles retning og udvikling, og hvor der er plads til forskellige tilgange, holdninger og vilkår·       Være med til at skabe og få skabt gode læringsmiljøer Om dig·       Du er en fagligt dygtig leder, der inddrager og har fællesskabet for øje.·       Du er robust, samvittighedsfuld og trives i at gå forrest.·       Du har øje for den enkelte medarbejder og er god til at lytte og løse konflikter.·       Du er anerkendende, empatisk og positiv.·       Du har et godt overblik og er god til at strukturere – såvel mødeplaner som styring af økonomi.·       Du kan sætte strategisk retning, løbende prioritere opgaverne og sikre optimal anvendelse af ressourcerne.·       Støtte op om værdier og vægter samarbejde højt. ·       Du har flair for administration og it. Krav til stillingenDu har en pædagoguddannelse og gerne ledererfaring. Har du været stedfortræder el.lign. og lyst til ledelse, hører vi også gerne fra dig. Derfor skal du vælge osVi brænder for at give børnene gode betingelser for at trives, udvikle sig og lærer så meget som de kan, så de kan se tilbage på tiden i Engskovgård som noget helt særligt. Vi prioriterer altid kerneopgaven. Det får du muligheden for at stå i spidsen for, samtidig med at du bliver en del af et rummeligt og veletableret dagtilbud med høj faglighed. Du får ansvaret for en personalegruppe med høj faglighed, hvor legen og trivsel er i centrum. Og kan du se muligheder i tingene med, at det har vi ikke prøvet før, så det kan vi sikker godt, så er det lige dig vi mangler. Engskovgård har en meget engageret forældregruppe og et aktivt forældreråd. Vi har et stort, grønt og rigtig skønt udeareal med masser af muligheder.Skødstrup Dagtilbud består af 10 afdelinger med et godt og givende samarbejde imellem, og du bliver en del af et stort, velfungerende og engageret lederteam. Du får kontinuerlig ledersparring, og du vil også blive tilbudt en mentorordning, et introforløb, personlig og faglig udvikling samt lederuddannelse på diplomniveau. Lederteamet bygger på stærke relationer, fagligt fokus og et godt samarbejde, hvor vi støtter op om hinanden. Der er mulighed for at vokse som leder, og bidrage med den du er, og det du kan. Læs om #detvigør i Børn og Unge:Dagtilbud: https://detvigoer.aarhus.dk/dagtilbud/Skole og fritid: https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/Læs mere om os: Indsæt link til institutionens/skolens/klubbens hjemmeside Løn og ansættelseDer er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til Aarhus Kommunes overenskomst.Der er tale om en 32timers stilling med løn i forhold til Aarhus Kommunes overenskomst. Alt afhæng af antal at dagplejere tilknyttet vores dagtilbud kan stillingen blive med flere timer. Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 2. januar 2023. Den 4. januar udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Først samtalerunde afholdes den 6. januar fra kl. 8:30. Vi har en HR-konsulent tilknyttet som vil stå for den mentale færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå mellem den 6. og 11. januar 2023. Anden samtale afholdes den 13. januar 2023 fra kl. 10:00Vi håber, du kan starte den 15. februar 2023 AnsøgningDu sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 22. december 2022. Den 4. januar 2023 udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 6. januar 2023. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt mentale færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå mellem den 10-12 januar 2023. Anden samtalerunde afholdes den 13. januar 2023 Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Hvis du vil vide mere.. er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Susanne Lyholm Andersen på telefon 20 53 61 54. Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement         Om Aarhus KommuneAarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!  Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Lægesekretær Skødstrup Lægepraksis I/S Vi er et lægehus tæt på Århus med otte læger, seks sekretærer, en sekretærelev og fem sygeplejersker, som søger en lægesekretær. Vi er et aktivt Lægehus med ca. 12.000 tilmeldte patienter og mange udadrettede lægefunktioner. Vi har 2-3 uddannelseslæger, underviser medicinstuderende og deltager i udviklingen af faget Almen Medicin lokalt, regionalt og nationalt. Du vil indgå i et opgave rul indeholdende 6 forskellige arbejdsfunktioner med daglig rotation: Modtagelse af patienter og koordinator med det store overblik over dagens arbejde Telefonbetjening, bookning af patienter, receptfornyelser og vejledning Journalvedligeholdelsesopgaver, administrative opgaver samt skrivning af attester og lignende. Eget patientprogram med blodprøvetagning en dag om ugen.

Fajance, Servantestel med sæbeskål, Engelsk fajance Furnivals 19. årh. Meget smukt engelsk servantestel af fajance med transferprint, bestående af kande, vaskebalje og som noget sjælendt også tilhørende sæbeskål. Mærke: Furnivals 19. årh. (se stempel). Fremstår med alders- og brugsslitage. Krakeleringer i glasur. Et lille skår i en blomst i baljen og en lille hårrevne (se foto), men holder fint vand. Ingen reparationer.  

SuperBrugsen Løgten Du bliver en del af en butik med i alt 42 medarbejdere. Løgten by ligger lidt nord for århus, og vest for Djursland i forlængelse af byen Skødstup. Der er super gode bus samt letbane findelser til lige til hoveddøren i butikken. Vi er med en central beliggenhed i Løgten/Skødstrup en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives i en butik med masser af dynamik og som står klar til at hjælpe vores mange kunder Vi tilbyder: Et spændende og udviklende job i et dynamisk arbejdsmiljø i en butikskæde, hvor varekvalitet sættes i højsædet Et job med gode personlige udviklings- og karrieremuligheder Løn efter kvalifikationer med en god lønpakke Professionelle og gode arbejdsforhold, hvor du selv er med til at forme din hverdag og får frie rammer til udfoldelse af talent Medarbejderbonusordning for dig og din husstand Intensive uddannelsesprogrammer Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser Som udgangspunkt en 37 timers stilling - Men 30 timer kan også være en mulighed, hvis du ønsker dette Opgaver: Daglig produktion og kundebetjening i afdelingen Salgsklar og inspirerende butik med høj standard, hver dag Basis på plads, herunder priser, datovarer, avis-klar mm. Disponering, rengøring og egenkontrol Medvirke til god trivsel og atmosfære i afdelingen Indgå i slagter/Deli teamet, som udover dig, består af 4 medarbejdere Vi forventer, at du: har en baggrund, der relaterer til fødevareproduktion kan tænke ud af boksen og sikre en inspirerende afdeling, så kunderne altid får det bedste udvalg er en udadvendt person med interesse i at samarbejde, som trives i et aktivt og humørfyldt butiksmiljø har viljen til udvikling og vil være en del af holdet, der skal drive varehuset mod nye højder Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte: Slagtermester Jimmi Yde Harder Christoffersen på tlf.: 8748-9200 Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 18. December 2022 - OBS: Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at ansøge denne stilling. Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen. Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f17431c4)

Ridehjelm str. 55: 50 kr Ridebukser str 146: 50 kr Vinterridebukser str ca. 12 år: 50 kr Sikkerhedsvest str. 28: 50 kr Lange støvler str. 36: 50 kr Korte støvler str 37: 50 kr Handsker str 4: 30 kr Vinterhandsker str xs: 50 kr Kan også købes samlet for 340 kr.

Pædagogisk leder til dagplejen i Skødstrup DagtilbudKan du lide at arbejde selvstændigt og sætte retning i det gode børneliv i dagplejen? Har du en udviklingsorienteret lederprofil og er faglig stærk med interesse for dagplejen har du mulighed for at sætte dit præg på Dagplejere i Skødstrup Dagtilbud. Du vil få ansvaret for at understøtte og medvirke til et stærkere læringsfællesskab og videreudvikle 13 dygtige dagplejere. Du skal kunne understøtte dagplejere ind den fortsatte faglige udvikling. Dagplejen står for et godt børneliv, hvor børn bliver mødt af voksne med en anerkendende og indlevende tilgang. Om jobbetSom pædagogisk leder af Dagplejen får du ansvaret for gode børnefællesskaber i Dagplejen.  Hvor du skal kunne rumme erfarne og nytilkommende dagplejere. Du kan motivere, støtte, få følgeskab til skabelse af mening og den rødetråd i dagplejen.  Som pædagogisk leder skal du være tydelig, struktureret og sætte retning med en åben kommunikation med medarbejdere, børn, forældre og ledelsesteamet, alt imens du er rollemodel med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og stærkere læringsfællesskaber. Du er fagligt stærk, har et stor overblik og forstår at omsætte teori til praksis, så det giver mening i det daglige arbejde med børnene.Du kommer som nærværende og tilgængelig leder helt tæt på praksis og dagplejerne skal have 5 anmeldte besøg om året samt et uanmeldt. Endvidere skal de have 4 tilsyn i hver af de 3 legestuegrupper. Du skal stå til rådighed og være understøtte ind i de pædagogiske læringsmiljøer.Du skal kunne lide at arbejde med koordinering, have flair for administration og it, da det er en stor del af at være pædagogisk leder i Dagplejen. Du er ansvarlig for Dagplejens budget.Dagplejen står for et godt børneliv, hvor børn bliver mødt af voksne med en anerkendende og indlevende tilgang.  Du har særligt fokus på at-          Opbygge det gode arbejdsmiljø-          Arbejde med evalueringen af den styrkede læreplan som er fælles for hele dagtilbuddet-          Resultatkvalitet hvor vi i dagtilbuddet er optaget af at se på data og tegn-          Det helt unikke børneliv for Dagplejebørn-          Videreudvikle legestuen-          Videreudvikle de dygtige dagplejere som du sætter ambitiøse og realistiske mål sammen med.-          Inddrager dagplejerne i processerne-          Videreudvikle det gode forældresamarbejde og sikre gode rammer for samskabelse ved at du understøtter dagplejerne-          Økonomi Du skal gå forrest og sætte tydelig retning-          Du er synlig og stærk leder, som er nærværende, troværdig og du interesser dig for at skabe relationer med andre mennesker-          Du kan skabe forståelse for voksenpædagogik i børnehøjde, hvor du møder den enkelte dagplejer tillidsfuldt til et stærkere læringsfællesskab-          Du kan planlægge din arbejdsdag og har et stort overblik til at strukturere din egen arbejdsdag og ledelsesopgaver-          Du er visionær og naturlig nysgerrig Krav til stillingenDu har en pædagoguddannelse og gerne ledererfaring. Har du været stedfortræder el.lign. og lyst til ledelse, hører vi også gerne fra dig. Du har gerne en lederuddannelse – har du ikke en DOL-uddannelse, vil du få mulighed for på sigt at uddanne dig. Du har flair for administration og it. Derfor skal du vælge osDu er medskaber til at oplever børnene en forudsigelig og tryg hverdag i hjemlige rammer med god tid til det enkelte barn og til leg, nærvær og fordybelse.Vi er samarbejdsvillige og gode til at arbejde sammen og på tværs i hele dagplejen. Vi er omstillingsparate, åben for nye tiltag og læring og vi tager godt imod nye kollegaer, har et godt samarbejde og ses uden for arbejdstid.Alle dagplejerne i Skødstrup har gennemført flere forskellige efteruddannelse, vi vil fremhæve attraktive dagplejere for at højne kvaliteten i arbejdet med børnene, et projekt med Tea Thyrre Sørensen samt I 2022 er alle dagplejer og pædagogiske leder i gang med en ICDP-uddannelse og en sådan forløb skal du også være en del af. Vi bliver løbende efteruddannet i dagplejen.Skødstrup Dagtilbud består af 10 afdelinger med et godt og givende samarbejde imellem, og du bliver en del af et stort, velfungerende og engageret lederteam. Du får kontinuerlig ledersparring, og du vil også blive tilbudt en mentorordning, et introforløb, personlig og faglig udvikling. Lederteamet bygger på stærke relationer, fagligt fokus og et godt samarbejde, hvor vi støtter op om hinanden. Der er mulighed for at vokse som leder, og bidrage med den du er, og det du kan. Læs om #detvigør i Børn og Unge:Dagtilbud: https://detvigoer.aarhus.dk/dagtilbud/Skole og fritid: https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/Læs mere om os: Indsæt link til institutionens/skolens/klubbens hjemmeside Løn og ansættelseDer er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til Aarhus Kommunes overenskomst.Vi håber, du kan tiltræde 1. februar 2023 eller tidligere. Ansøgning Underrubrik: Hvad sælger netop jeres stilling til ansøgeren? 2-3 linjer.  Om jobbetHvilke opgaver indebærer jobbet? Vær konkret, specifik og hold det kort. 4-6 linjer. Det har du særligt fokus påHvad skal man som ny leder have særligt fokus på?   Om digHvilke evner og kompetencer skal ansøgeren have, og hvad skal de bruges til? Opstil 3-4 punkter, der beskriver dette. Skriv kort og prøv så vidt muligt at erstatte tillægsord med udsagnsord. Tal direkte til ansøgeren. Brug du-form/vi-form.  Krav til stillingenEksempel: Du har en pædagogisk uddannelse og lyst til ledelse. Hvis du ikke har en lederuddannelse, håber vi, du har mod på at gå i gang med en.   Derfor skal du vælge osFremhæv, hvad der er unikt ved netop denne arbejdsplads eller stilling, og hvilke udviklingsmuligheder der er i jobbet. Brug gerne statements fra medarbejdere, kolleger og/eller forældre. Sådan er du leder i Børn og Unge: Her indsættes link til ’Sådan er du leder i Børn og Unge’ på #detvigørLæs mere om vores arbejde med Stærkere LæringsfællesskaberLæs mere om os: Indsæt link til institutionens/skolens/klubbens hjemmeside Løn og ansættelse Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den xx 20xx. Den xx udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den xx fra kl. xx. Der medvirker HR konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt mentale færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå enten den xx. eller xx. Anden samtalerunde afholdes den xx fra kl. xx. Vi håber, du kan starte den xx.  Hvis du vil vide mere.. er du velkommen til at kontakte xxx på telefon xx xx xx xx.      Om Aarhus KommuneAarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!  Leder- og medarbejderrollerI vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Leggings fra CRW. Brugt meget lidt i vinter.

Power Systems Application Engineer GE Grid Solutions Denmark The Power Systems Application Engineer will be part of the Application Engineering team delivering software solutions in Energy Market and Electrical Grid areas. You will be in charge of implementing advanced Energy Management Solution and Optimization-based applications for Energy Market, which includes functional design, software design, development, testing, application integration and tuning. Essential Responsibilities Specification and design of new functionality, including definition of acceptance criteria and test cases, in optimization-based software for Energy Market and EMS solutions for Market Operators, Transmission System Operators and Regional Security Coordinators. Validation and tuning of power systems and optimization-based software applications. Support troubleshooting and deep analyze of identified issues during system validation and its maintenance when it is live.