BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
OBS! For at kunne søge dette job skal du være tilmeldt som ledig i dit Jobcenter og i min. 26 uger have modtaget dagpenge, kontanthjælp eller anden ydelse. Er du i tvivl om dette, kan du kontakte Virksomhedskonsulent Lone Egeberg, mobil 4185 4539.
Arbejdsdagene er alle ugens dage, og arbejdstiderne vil være skiftende (uge 16 – påske undtaget).
Junibakken er en integreret institution med 26 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi har fantastiske rammer med naturværksted, bålplads og masser af dejlig natur i nærheden. Indenfor finder du spisesal, værksted, tumlerum, eventyrkrog, legerum, biblioteksafdeling og sprogrum.
Junibakken er opdelt i fire grupper: To grupper med 13 vuggestuebørn og to grupper med 20 børnehavebørn. Stillingerne er i børnehavegruppen med de 3-6-årige børn.
Om dig:
- Du vil gerne lege med børnene og møder dem i øjenhøjde på en positiv og nærværende måde.
- Du er tillidsvækkende, omsorgsfuld og fantasifuld.
- Du kan bevare overblikket.
- Du kan lide at være ude i alt slags vejr.
- Du er fremmødestabil og kan tage ansvar.
- Du møder din omverden med godt humør og energi.
- Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
- Vi hjælper hinanden med de praktiske opgaver i huset, så det forventes, at du også bidrager til disse opgaver.
Derfor skal du søge stillingen i Junibakken:
- Vi er en meget engageret personalegruppe med høj faglighed og et stort sammenhold. Vi arbejder tæt sammen på tværs af vuggestue- og børnehavegrupperne.
- Vi har en dejlig forældregruppe med stort engagement.
- Vi har en masse skønne børn i alderen 0-6 år, som du får mulighed for at få en tæt relation til.
- Junibakken er fra 2017 og har fantastiske fysiske rammer. Huset er indrettet efter Astrid Lindgrens univers, og legepladsen har udendørs værksted og mange spændende læringsmiljøer. Du kan læse mere om os på hjemmesiden under Skødstrup Dagtilbud – Junibakken.
Der er gode transportmuligheder til Junibakken/Skødstrup – med letbanen eller bus fra Aarhus.
Fakta om jobrotation:
Jobrotation er en ordning, hvor en virksomhed får støtte til at ansætte en vikar, mens dets eget personale er på efteruddannelse. I en jobrotationsansættelse bliver en eller flere vikarer ansat i en fastsat periode. Når du er ansat som vikar, får du udbetalt overenskomstmæssig løn. Perioden med ansættelse i vikarjobbet forbruger ikke af dagpengeperioden, men forbruger af referenceperioden. Dagpengeperioden er den periode, hvor du kan modtage dagpenge, og du kan modtage dagpenge i op til 2 år. De 2 år kan spredes ud over 3 år – det kalder vi referenceperioden.
Har du mulighed for at søge om supplerende dagpenge i forbindelse med din rotationsansættelse, skal du kontakte din a-kasse for rådgivning. Du skal dog være opmærksom på, at du i så fald forbruger af din dagpengeret.
Vi anbefaler, at du kontakter din a-kasse for at undersøge, dels hvor lang tid du har ret til at modtage dagpenge, og dels hvor lang din referenceperiode er.
Modtager du kontanthjælp, vil perioden ikke betyde, at du bliver dagpengeberettiget. Vi anbefaler, at du kontakter din sagsbehandler for at undersøge, hvad en rotationsansættelse betyder for din kontanthjælp.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Signe Hvid, pædagogisk leder af Junibakken, på 41857397 i tidsrummet 10-14 på hverdage, eller du kan skrive en mail til Simyh@aarhus.dk.
Ansøgning:
Ansøgning sker via Aarhus Kommunes hjemmeside Junibakken søger to jobrotationsvikarer på 30 timer i perioden 01.03.2025 – 30.06.2025 - Aarhus Kommune. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 30
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 5.februar 2025
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Junibakken, Tronkærgårdsvej, 8541 Skødstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-02-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/a092a555-1370-4674-8907-0690aa850a6c
