BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
CENTER FOR JOB OG ARBEJDSFASTHOLDELSE SØGER 1 SOCIALRÅDGIVER/-FORMIDLER TIL EN FAST STILLING I SYGEDAGPENGEINDSATSEN
I forbindelse med at en af vores dygtige jobkonsulenter har fået nyt arbejde, søger vi en socialrådgiver/-formidler til en fast jobkonsulent stilling (myndighedssagsbehandler) til sygedagpengeindsatsen for sygemeldte fra ledighed. Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med tiltrædelse d. 1. september 2023.
Du bliver forankret i et af afdelingens tre dedikerede teams, hvor du kommer til at arbejde sammen med fagligt dygtige og engagerede jobkonsulenter og virksomhedskonsulenter, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgeren til selvforsørgelse.
Du kommer til at varetage sygedagpengemodtagelsessager, hvor borgerne er tæt på en tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Borgere der skal have afklaret arbejdsevnen, varetager jobkonsulenterne i sygedagpengeopfølgning, som også er forankret i teamet. Der er derfor et tæt samarbejde mellem de to funktioner i teamet.
Som et led i Aarhus kommunes virksomhedsstrategi har vi, fra starten af sygedagpengeforløbet fokus på ordinære lønnede timer og arbejder aktivt med det, som en del af sygedagpengeindsatsen for sygemeldte fra ledighed.
Vi lægger særligt vægt på, at du har gode samarbejdsevner og at du befinder dig godt i et tæt teamsamarbejde med dine kollegaer. Vi lægger ligeledes særligt vægt på, at det for dig er naturligt at være med til at løfte i flok, at du er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø til kolleger og til ledelse i centret.
Arbejdsopgaverne består primært af:
- Samtaler med sygemeldte borgere fra ledighed med fokus på hvordan de kan vende tilbage til arbejdsmarkedet efter endt sygemelding.
- Iværksættelse af beskæftigelsesrettede indsatser med det formål at genoptræne og udvikle borgerens kompetencer på arbejdsmarkedet.
- Samarbejde med interne og eksterne aktører, som f.eks. fagforeninger, A-kasser m.v.
- Myndighedsopgaver som bl.a. indeholder vurderinger af uarbejdsdygtighed og mulighed for forlængelse af sygedagpengeudbetalingen.
Vi vægter, at du:
- Har troen på, at en aktiv og virksomhedsrettet indsats er et virkningsfuldt element i vejen tilbage til arbejdsmarkedet.
- Er god til at indgå i et aktivt samarbejde med borger og virksomhedskonsulent.
- Har fokus på borgerens ressourcer og beskæftigelsespotentiale.
- Er god til at understøtte progression, så borgerne hurtigst muligt bliver arbejdsdygtige igen.
- Det er ikke afgørende, men en fordel, hvis du har kendskab til lov om sygedagpenge, lov om aktiv beskæftigelsesindsats og lov om aktiv socialpolitik – og kan omsætte dem i praksis.
- Kan arbejde resultatorienteret, helhedsorienteret og tværfagligt med flere bolde i luften.
- Har let ved at skabe overblik og er grundlæggende struktureret anlagt.
- Er villig til at lære nyt og er klar til at arbejde med et område, hvor der ofte sker mange forandringer.
- Tager medansvar for at vi fortsat har en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os
I Center for Job og arbejdsfastholdelse varetager vi beskæftigelsesindsatsen for sygemeldte borgere i Aarhus kommune. Centeret er en del af driftsområdet Job, Sundhed og Ydelse i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse. I centret er vi omkring 100 ansatte fordelt på tre afdelinger – to afdelinger for sygemeldte fra job og én afdeling for sygemeldte fra ledighed.
Hos Center for Job og Arbejdsfastholdelse har vi et stærkt beskæftigelsesfokus i samarbejdet med den sygemeldte. Vi sætter borgeren i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den sygemeldte i at deltage aktivt og tage ansvar for sin tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi er optaget af at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats for sygemeldte borgere via Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Ansættelsesstedet er Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Maria Haugen-Vestenaa på tlf. 6194 3033.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: onsdag d. 21. juni 2023
Ansættelsessamtaler: Afholdes onsdag d. 28. juni 2023
Tiltrædelse: 1. september 2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
21-06-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/center-for-job-og-arbejdsfastholdelse-soger-1-socialradgiver-formidler-til-en-fa/tg3m2i/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843070
