BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Stilingen er i Udrednings – og Rehabiliteringsteamet (URT).
Din opgave som sygeplejerske er at være en del af koordineringen og tildelingen af alle korttidspladser i Aarhus Kommune, for herigennem at sikre borger rette tilbud til rette tid.
Teamet varetager mange koordinerende og komplekse opgaver på tværs af MSO, øvrige magistratsafdelinger, samt tværsektorielt. Du skal derfor være forberedt på mange forskelligartede opgaver hver dag.
Du skal som sygeplejerske hvile i, at du ikke har direkte borgerkontakt, men at dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil på anden vis.
Din primære opgave vil være sparring og koordinering af MSO´s korttidspladser i tæt samarbejde med kolleger i teamet, borgerkonsulenter, samt andre samarbejdspartnere i kommune og region.
Derudover vil din opgave være sparring og vurdering af ansøgere til ophold på Rehabiliteringshøjskolen
Din profil:
- Du er uddannet sygeplejerske, og har en bred klinisk erfaring – gerne fra både kommune og region
- Du er udviklingsminded og har organisatorisk talent
- Du arbejder selvstændigt og struktureret, og tager ansvar og træffer beslutninger
- Du er relationsskabende og mestre dialogen og kommunikationen, også i pressede situationer
- Du evner og har viljen til at samarbejde tværfagligt
- Du kan tænke ud af boksen og ser muligheder fremfor begrænsninger.
- Du må gerne have erfaring med journalsystemet CURA
- Kendskab til myndighedsopgaven er en fordel.
Derfor skal du vælge os:
I vores team får du selvstændige og kompetente kolleger, der vægter et troværdigt og ærligt arbejdsmiljø.
Vi har mono – og tværfaglig sparring på flere niveauer.
Vi tilbyder spændende, alsidige og udfordrende opgaver hver dag, for ikke to dage er ens.
Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Vi planlægger introduktion ud fra dine behov.
URT er en del af de Tværgående enheder i Sundhed og Forebyggelse, Distrikt Nord.
Tildelingsteamet i URT består af 2 sygeplejersker, 2 ergoterapeuter, samt én færdigbehandlingskonsulent og har ledelsesreference til Sundhedsfremme og Forebyggelseschefen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2023 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ulla Reintoft Henriksen på tlf. 2920-9905 eller mail urh@aarhus.dk .
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 27. august 2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler onsdag den 30. august 2023.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hvidkildevej 1-7, 8240 Risskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/erfaren-sygeplejerske-til-tildelingsteamet-i-udrednings-og-rehabiliteringsteamet/2lbprq/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5879534
